美容師・理容師
スタイリスト／各アシスタント／その他

その他技術者
ヘアメイク／ネイリスト

豊富な経験、専門知識のあるシニアの活用で、人材不足を解決します。

派遣期間中に能力や適正を見定めた上で、正社員として雇用。ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能となります。